Mitarbeiterausbildung

Hohe Beratungs-Kompetenz gilt als einer der Schlüsselfaktoren für den Unternehmenserfolg. Die innovativen Diadoro Qualitäts-Juweliere bieten attraktive Ausbildungschancen für Nachwuchskräfte mit Ambitionen.

Qualität setzt sich durch. Das geht weit über angebotene Sortimente und Serviceleistungen und hinaus. Besonders in der Kundenberatung spielt fachliche und emotionale Kompetenz eine wesentlich Rolle. Um auch in Zukunft über qualifizierte Fachkräfte verfügen zu können, bilden die Diadoro Qualitäts-Juweliere ihre MitarbeiterInnen selbst aus. Auch Juwelier Waschier – Diadoropartner fördert Lehrlinge und Mitarbeiter mit der Diadoro Lehrlingsakademie. Zusätzlich werden allen Mitarbeitern spezielle Verkaufsschulungen geboten, um Ihnen die beste Beratung für Uhren und Schmuck bieten zu können.

In besten Händen

Den Diadoro Juwelieren liegt die fundierte Ausbildung junger Menschen besonders am Herzen. Die gefragten Ausbildungsbetriebe bieten ihren MitarbeiterInnen und Lehrlingen ein solides Fundament mit umfangreichen Qualifizierungs-Maßnahmen für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Fordern und Fördern lautet dabei die Devise. Ziel der Diadoro Lehrlings-Akademie ist es, den jungen MitarbeiterInnen umfassendes Branchenwissen über die Uhren- und Schmuckbranche zu vermitteln, damit diese von Beginn an Kompetenz entwickeln können. Ein hohes Maß an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und das Einbringen im Team macht Diadoro als Arbeitgeber  reizvoll.

Facettenreich

Sowohl der Beruf Einzelhandelskaufmann/-kauffrau als auch FachberaterIn für Schmuck, Uhren und Lifestyle-Trends gestaltet sich bei Diadoro enorm abwechslungsreich. Der tägliche Umgang mit unterschiedlichsten, hochwertigsten Materialien wie Gold, Silber, Diamanten und Edelsteine, sowie die anspruchsvolle Beratung der KundInnen bietet viel Freiraum für die persönliche Entfaltung.